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El desempeño institucional y financiero de Nuevo Banco del Chaco permitió implementar herramientas de alivio financiero pensadas para sus clientes y propuestas orientadas a rentabilizar los ingresos de sectores clave como activos y pasivos provinciales, profesionales y comercios.

El banco chaqueño logró importantes resultados durante 2025 y consolidó su desempeño institucional, lo que le permitió posicionarse dentro del top 15 del ranking nacional del Banco Central de la República Argentina. NBCH cuenta con un 70% del total de los depósitos originados en el sector privado y más del 47% de los préstamos otorgados se orientan a actividades económicas comerciales e institucionales. 

Estos resultados le permitieron a la entidad implementar dos beneficios directos para sus clientes: la cuenta remunerada para sueldos, honorarios profesionales y comercios; y la consolidación de deudas para reducir el endeudamiento de las familias chaqueñas.

Consolidación de deudas

Más de 5700 clientes accedieron a la línea destinada a reducir el endeudamiento familiar, mediante la unificación de deudas personales en una única cuota mensual, con condiciones más convenientes y mayor previsibilidad financiera.

A través de la Consolidación de deudas se destinaron más de $47.968 millones de capital otorgado para la refinanciación de deudas contraídas con entidades financieras, tarjetas de crédito y mutuales.

Esta línea continúa habilitada para bancarizados que perciben haberes en NBCH: activos y pasivos de la Administración Pública Provincial, personal del sector privado,

organismos y entes autárquicos.

La consolidación permite unificar deudas de préstamos y tarjetas de créditos en una cuota que no supere el 50% del sueldo para liberar fondos de los haberes. De esta manera, las familias pueden contar con mayor disponible para atender sus gastos y necesidades.

Cuenta remunerada

Con un fuerte impacto en más de 334.000 clientes de toda la provincia, la implementación de la cuenta remunerada puso a NBCH entre los únicos tres bancos del país en otorgar rendimientos adicionales a los saldos en cuenta.

Esta medida alcanzó a activos y pasivos provinciales, profesionales y comercios, que desde el año pasado obtienen intereses por sus saldos en cuenta sin necesidad de realizar ninguna transacción ni trámites. Con este beneficio se acreditaron más de $435 millones en intereses directamente a las cuentas de los usuarios.

La remuneración de cuentas genera intereses diarios sobre los fondos disponibles, que se acreditan automáticamente al final del día. Los clientes pueden seguir utilizando su dinero en cualquier momento para realizar pagos, compras,transferencias o inversiones, sin restricciones ni riesgos.

La decisión de remunerar cuentas posicionó a NBCH  como uno de los tres bancos del

país en tener este beneficio para sus clientes, reafirmando su compromiso de ofrecer

soluciones financieras innovadoras para todos los sectores de la provincia.

El Ministerio de Educación de la Provincia informó que ya se encuentra disponible la lista provisoria de Interinatos y Suplencias del período A 2026 para Nivel Secundario, correspondiente a las regiones educativas 5, 6, 7 y 10, con sede en Resistencia. El proceso es llevado adelante por la Junta de Clasificación de Nivel Secundario.

Desde Educación destacaron que, después de más de 10 años, la publicación de la lista se realiza antes de la primera obligación docente, permitiendo que el proceso administrativo se desarrolle en tiempo y forma.

En este marco, los docentes podrán consultar el listado y realizar reclamos durante el denominado Período de Tachas, que se extenderá desde el 20 de febrero hasta el 6 de marzo del presente año. Este plazo corresponde al proceso de revisión para el período de Interinato 2026.

Autoridades de la Junta explicaron también que esta instancia es clave, ya que la nómina publicada tiene carácter provisorio. Una vez finalizado el Período de Tachas y resueltos los reclamos presentados por los docentes, se dará a conocer la lista definitiva que será utilizada por los directores de las instituciones educativas para realizar las designaciones correspondientes.

La lista provisoria puede consultarse en el blog oficial de la Junta Secundaria y también en la plataforma Sistema Integral de Educación (SIE). Asimismo, recordaron que los reclamos durante el Período de Tachas deben realizarse exclusivamente a través del SIE. En caso de no efectuarse el reclamo dentro del plazo establecido, la lista quedará firme y no se admitirán nuevas presentaciones, de acuerdo con la normativa vigente.

El ministro de Gobierno, Justicia, Trabajo y Derechos Humanos de la provincia, Julio Ferro, se refirió a la puesta en marcha del régimen de Retiro Voluntario Móvil destinado a agentes de la administración pública provincial. Según explicó, el sistema ya se encuentra plenamente operativo y puede ser consultado a través de la plataforma digital del Estado.

La medida alcanza a trabajadores de la administración central y descentralizada que cuenten con al menos 10 años de aportes en el Estado provincial. Para conocer las condiciones y realizar el cálculo estimado del beneficio, los agentes deben ingresar al aplicativo disponible en la plataforma Tu Gobierno Digital, donde el sistema permite simular el monto que correspondería según la edad, la antigüedad y los aportes realizados.

En ese sentido, detalló que el beneficio contempla porcentajes que van desde el 50% hasta el 75% del salario, dependiendo de la edad y los años de servicio del agente en la administración pública. De esta manera, quienes opten por el retiro podrán continuar percibiendo una remuneración mensual, mantener su cobertura social y seguir realizando aportes hasta alcanzar las condiciones necesarias para acceder a la jubilación ordinaria.

El ministro señaló que la iniciativa busca brindar a los trabajadores la posibilidad de iniciar una nueva etapa personal o laboral, al tiempo que permite al Estado provincial avanzar en un proceso de reorganización y optimización de recursos dentro de la administración pública. Asimismo, indicó que el interés por el programa ha sido significativo desde su anuncio, con numerosas consultas de agentes de distintos organismos del Estado. Incluso, explicó que la normativa prevé que otras jurisdicciones puedan adherirse al régimen, siempre que así lo dispongan sus respectivas áreas.

En cuanto a las excepciones, el funcionario aclaró que el régimen no alcanza al escalafón docente ni al personal policial, debido a que cuentan con sistemas y regímenes propios. En el caso del sistema de salud, explicó que en principio el personal que cumple funciones asistenciales directas no está incluido, salvo que el Ministerio de Salud determine de manera fundada que se trata de áreas que no resultan críticas.

Finalmente, desde el Gobierno provincial invitaron a los agentes interesados a ingresar al sistema digital para informarse y evaluar su situación particular, destacando que se trata de una herramienta pensada para acompañar a los trabajadores y, al mismo tiempo, fortalecer el ordenamiento del Estado.

Será una nueva obra financiada con recursos provinciales provenientes de las subastas. El Gobierno del Chaco avanza en la refacción integral del Centro Odontológico Santa Apolonia, ubicado en el barrio Provincias Unidas de Resistencia, con el objetivo de transformarlo en un centro de referencia provincial y único en la región para la atención odontológica de personas con discapacidad, especialmente con neurodivergencias.

Este viernes, el anuncio lo realizó el Gobernador Leandro Zdero, acompañado por la Secretaria General de Gobierno, Carolina Meiriño; el ministro de Salud Sergio Rodríguez; la presidente del IPRODICH, Ana Mitoire y el subsecretario de Obras Públicas, Jorge Nocenti. Este establecimiento había sido cerrado en 2024, luego de que una inspección de Arquitectura Hospitalaria detectara serios problemas de infraestructura edilicia que comprometían la seguridad. A partir de esa evaluación, se decidió avanzar en un proceso de recuperación y puesta en valor del edificio, redefiniendo además su perfil y función dentro del sistema sanitario provincial. El proyecto contempla la creación de un espacio especializado que se integrará al Programa de Abordaje Odontológico para Personas con Discapacidad, que la Dirección de Odontología del Ministerio de Salud viene desarrollando desde hace un año y medio. La iniciativa apunta a cubrir uno de los principales vacíos en la odontología a nivel nacional: la atención específica y adaptada para personas con discapacidad.

La propuesta incluye la conformación de una red provincial de profesionales capacitados en las distintas regiones sanitarias, un centro de referencia -que será el Santa Apolonia- y el fortalecimiento de la atención en hospitales claves como el Hospital Odontológico de Resistencia, el Hospital Odontológico de Presidencia Roque Sáenz Peña, el Hospital Perrando y el Hospital Pediátrico.

Actualmente, 30 odontólogos integran la Red Provincial, quienes recibieron capacitación específica durante 2025. En esta etapa, el equipo de referencia atiende a personas con discapacidad en el Hospital Odontológico de Resistencia, y una vez finalizadas las obras se trasladará al renovado Santa Apolonia. Las refacciones contemplan criterios de accesibilidad y la construcción de 5 consultorios odontológicos tradicionales, además de 1 consultorio de mayores dimensiones especialmente adaptado para pacientes con discapacidad motriz. Asimismo, se incorporan equipamientos y técnicas específicas como la sedación consciente con óxido nitroso, convirtiendo a Chaco en la primera provincia del país en contar con este equipamiento y con 6 odontólogos capacitados para su utilización en el sistema público.

El Gobierno provincial con este nuevo espacio fortalece una política pública orientada a garantizar el acceso a la salud bucal con enfoque inclusivo, ampliando derechos y generando respuestas concretas para una población históricamente postergada.